4月6日，乐从医院召开医务社工服务阶段性工作汇报会。中社联医务社工专委会总干事、乐从镇健共体医务社工管理委员会顾问关冬生，医院党委书记、院长郑华婴，副院长何藻鹏，党委委员何淑华，广州市北达博雅社会工作资源中心医务事业部总监、督导温冬宝及健共体医务社工管理委员会代表参加本次会议。

首先，医务社工服务项目主任关淑凡从工作进度情况、团队组建过程、服务切入点、项目申报进展等几个方面，对项目启动第一阶段所做的工作进行了详细汇报。

关冬生总干事提出医务社工和医院各职能部门之间应该建立联合工作模式，将社会工作方式和理念应用到病患就医的全过程中，建立可延续的服务模式，打造医院人文特色，提升就医体验感，医院的重点科室应提供更多人性化的服务，着重打造品质口碑。

郑华婴书记则提出要在提高全院各科室自身医疗服务技能和质量的基础上，发挥医务社工的人文服务细节和质量优势，优化患者就医体验和医疗服务质量。同时，要从广义的健共体概念出发，把基本公卫、社区资源、妇儿保等工作充分融合，形成真正的医护社有效联动。

何藻鹏副院长也从慈善资金的组织方式、跨学科合作团队的组织方式、专科发展和以专病为主的服务重点等方向，提出患者个案管理的全流程服务和建立深度医护社联动的建议。

接下来，乐从医院医务社工服务将以更务实的方式、更专业的服务、更创新的步伐向前推进，在健共体医务社工管理委员会的组织下，不断探索更加完善的服务模式，营造乐从医院独特的人文关怀服务氛围。

接下来，乐从医院医务社工服务将以更务实的方式、更专业的服务、更创新的步伐向前推进，在健共体医务社工管理委员会的组织下，不断探索更加完善的服务模式，营造乐从医院独特的人文关怀服务氛围。

供稿：广州医科大学附属顺德医院医务社工项目

撰稿：廖玲芳、关淑凡

编审：劳燕如

编辑 ：何婉仪、潘鸿青